L’informe d’InfoJobs-Esade ‘Estat del mercat laboral a Espanya 2025’ confirma que la demanda d’ocupació va a l’alça
La 16a edició de L’informe Estat del mercat laboral a Espanya 2025, elaborat per InfoJobs i Esade, que examina l’evolució de l’oferta i la demanda d’ocupació en aquesta plataforma, ha registrat 2,5 milions de vacants publicades i 4,2 milions de persones inscrites en una oferta de treball, almenys. Aquestes dades reflecteixen un mercat laboral estable, amb una demanda d’ocupació a l’alça, en un context de moderació econòmica i de transformació de les dinàmiques de contractació.
En paraules de Mónica Pérez, directora de Comunicació i Estudis d’InfoJobs, “l’estabilitat del mercat laboral, amb un lleu increment de l’oferta d’ocupació i un augment del nombre de candidats i d’inscripcions, reflecteix que els professionals i les empreses es continuen adaptant als canvis, en un moment en què la transformació digital i sociodemogràfica està modelant l’ocupació”.
Anna Ginès i Fabrellas, professora d’Esade Law School i directora de l’Institut d’Estudis Laborals d’Esade, també destaca que “el 2025 es va saldar amb creació d’ocupació, la qual cosa vol dir que el mercat laboral ha encadenat onze anys seguits de creixement, amb l’excepció del 2020, arran de la pandèmia. L’ocupació va assolir el seu màxim històric (22,4 milions) i l’any es va tancar amb una taxa d’atur del 9,9%, trencant la barrera del 10%, una fita inèdita des del 2008”.
Sectors clau i funcions més sol·licitades
Més enllà de l’anàlisi tradicional, l’estudi incorpora una aproximació que posa el focus en les àrees professionals, els llocs concrets i les competències que estan configurant la demanda de talent. Aquesta visió de l’ocupació ofereix una radiografia completa del mercat laboral, adaptat a factors com la digitalització, la sostenibilitat o l’automatització, que estan impulsant una hibridació més gran dels perfils professionals i les competències transversals, i proporciona una mirada més flexible per comprendre l’evolució de l’ocupació.
Des d’aquest enfocament, l’anàlisi identifica diversos àmbits clau que marcaran l’evolució del mercat laboral als propers anys, entre els quals destaquen la tecnologia, les cures i la salut, la logística i el transport, el turisme, la sostenibilitat i les professions tècniques vinculades a la formació professional.
Junt amb aquesta visió de l’ocupació, l’informe manté també l’anàlisi de l’oferta de treball a través de les categories professionals, una perspectiva que permet observar com es distribueixen les vacants entre els diferents sectors d’activitat i com han evolucionat al darrer any. Per categories, n’hi ha sis que han superat el llindar de les 100.000 vacants ofertes a InfoJobs el 2025: Comercial i vendes; Compres, logística i magatzem; Professions, arts i oficis; Atenció al client; Turisme i restauració, i Qualitat, producció i R+D.
Distribució geogràfica de la demanda
En termes territorials, la distribució per comunitats autònomes es manté estable, en general, en comparació al 2024. Madrid, Catalunya i Andalusia són les que registren un major volum de vacants. Tanmateix, el canvi més important es produeix a la quarta posició amb la Comunitat Valenciana, el pes de la qual sobre el total de vacants ha crescut del 8% al 10%. Això és degut a un augment del 21% del nombre total de llocs de treball oferts respecte a l’any passat. En aquesta evolució favorable, destaca principalment el sector logístic, així com altres relacionats amb la reconstrucció i la reparació després de la dana. A banda d’aquesta comunitat, hi ha altres regions en què l’oferta ha avançat notablement: és el cas de les Balears, Castella i Lleó o Múrcia.
A escala provincial, la progressió de l’ocupació ha estat molt positiva a Màlaga, gràcies, entre d’altres, al pes del sector logístic, tant a la província com a la comunitat andalusa en general, que és un dels factors que expliquen aquestes dades.
L’Informe InfoJobs-Esade ‘Estat del mercat laboral 2025’ compta, a més, amb les col·laboracions d’Anna Ginès i Fabrella, professora titular de Dret del Treball d’Esade Law School-URL, autora de l’article “La gestió algorítmica del treball: la necessitat d’una regulació específica”; David López-López, professor i degà associat del programa Full-Time MBA d’Esade, que signa “Intel·ligència artificial i ocupació: l’any que redefineix el lideratge”, i Omar Rachedi, professor del Departament d’Economia, Finances i Comptabilitat d’Esade, responsable del text “El taló d’Aquil·les del miracle laboral: la productivitat”.
