Descubre talento Esade
Conectando con el talento Esade
Una de las formas más enriquecedoras de conocer nuestro talento es hacerlo desde dentro, estableciendo una relación de colaboración y conexión bidireccional que sea motivadora para nuestro talento y os permita descubrir cómo se desenvuelve en diferentes situaciones y retos.
Las opciones son muchas: podéis interactuar con ellos a través de los clubs, haciendo presentaciones corporativas de vuestra compañía, organizando workshops y training sessions u organizando retos y summits.
- Clubs de estudiantes
- Presentaciones corporativas y employer branding
- Workshops y training sessions
- Summits
1. Clubs de estudiantes
A través de los clubs podréis conectar con alumnos con conocimientos especializados y con inquietudes e intereses específicos directamente relacionados con vuestro sector o actividad.
¿Qué podéis hacer con los clubs de estudiantes?
- Participar en seminarios y presentaciones.
- Organizar case competitions con Esade y otras escuelas de negocios.
- Patrocinar los eventos y actividades organizadas por los clubs para construir vuestro employer branding.
- Invitar a los estudiantes a visitar vuestra sede en uno de nuestros career treks.
2. Presentaciones corporativas y employer branding
Nuestros estudiantes son el talento del futuro; podéis dar a conocer vuestra compañía ante ellos y posicionaros como expertos en vuestra industria compartiendo tendencias de mercado e insights relevantes. El objetivo es construir con ellos una relación win-win mientras compartís una sesión en la que establecéis una comunicación de tú a tú :
- Ellos conocen a vuestra compañía de primera mano y las oportunidades laborales y de carrera que podéis ofrecerles.
- Vosotros tenéis la oportunidad de detectar el talento que necesitáis y establecer un contacto directo con posibles candidatos para vuestros equipos en el futuro.
3. Workshops y training sessions
Estas sesiones son una ocasión única de mostrar a los estudiantes cómo es el día a día de vuestra empresa, cómo es formar parte de vuestro equipo o los retos diarios a los que se enfrentarán ejerciendo una determinada función en el futuro. Para ellos es una experiencia muy enriquecedora ya que les permite conectar con la realidad laboral.
Además, es interesante aprovechar estas sesiones para mostrarles cómo sería su proyección en vuestra compañía a corto y medio plazo y para inspirarlos y animarlos a convertirse en el profesional que quieren ser.
4. Summits
A lo largo del curso podéis organizar encuentros y charlas sobre temáticas conectadas con vuestra área de actividad. El objetivo es crear espacios de reflexión y conocimiento para establecer sinergias empresa-estudiantes alrededor de un tema de interés común.