Esade i Andbank creen la Chair en Empresa Familiar per impulsar-ne el desenvolupament i la sostenibilitat generacional
Esade i Andbank han creat la Chair of Family-Owned Enterprises (CFOE), una col·laboració pionera amb visió global que té com a objectiu fomentar la recerca, el desenvolupament i la difusió de coneixement, així com la formació integral de les famílies empresàries, tant en l’àmbit de l’administració de les seves empreses com en el de les seves family offices, incloent-hi el govern i la gestió de la relació família-empresa, la gestió del patrimoni familiar i el manteniment de la identitat i del propòsit comú. Amb una durada inicial de cinc anys, aquesta iniciativa abordarà els reptes recurrents amb què es troben les famílies empresàries, per proporcionar-los les eines i estratègies que els permetin afrontar amb èxit aquests reptes.
“Les empreses familiars són essencials no tan sols en la generació d’ocupació, sinó també com a agents de canvi en les polítiques econòmiques i socials. En no estar tan condicionades per les dinàmiques corporatives a curt termini, poden invertir en projectes innovadors i sostenibles, donar suport a l’emprenedoria i participar en fòrums globals per tal d’abordar problemes complexos. La seva influència pot modelar un futur més inclusiu i equitatiu”, ha afirmat María José Parada, directora de la Chair of Family-Owned Enterprises, professora de Departament de Direcció General i Estratègia d’Esade i investigadora de l’Esade Entrepreneurship Institute.
“En un entorn global que canvia constantment, les empreses familiars continuen essent el pilar de l’economia. Són claus per al desenvolupament de les comunitats i és fonamental que es mantinguin al llarg del temps”, ha explicat Carlos Aso, CEO del Grup Andbank.
Nely Mayoral, directora global de la Unitat de Family Office del Grup Andbank, està convençuda que “amb aquesta col·laboració les famílies empresàries podran accedir a uns coneixements específics, a les millors pràctiques i a les tendències en gestió empresarial i patrimonial familiar, i que serà un punt de trobada per establir relacions amb altres grups familiars”.
Visió a llarg termini
Les empreses familiars són un pilar essencial per al creixement i l’estabilitat econòmica de molts països, ja que solen operar amb una visió a llarg termini que els permet generar ocupacions de qualitat i contribuir al desenvolupament local. Aquestes organitzacions, que representen un alt percentatge del teixit empresarial mundial, aporten més del 70% de l’ocupació en moltes economies, la qual cosa les consolida com a bases del benestar social i econòmic ─a Espanya, són 9 de cada 10 empreses. Impulsades per la vocació de servei, aquestes empreses cerquen el benestar de les generacions futures i l’enfortiment dels llaços socials a les comunitats on operen.
La Chair neix amb la voluntat de crear un espai de diàleg i aprenentatge compartit entre l’acadèmia i les diferents empreses familiars i famílies empresàries. En aquest sentit, les activitats programades estan orientades a la generació i l’intercanvi de coneixements, a la formació contínua, a la reflexió crítica de la pràctica i a l’establiment de vincles que permetin abordar les necessitats reals, actuals i futures, dels participants. Aquest espai no tan sols facilita la transferència de coneixements, sinó que promou llaços que han de permetre als membres actuar com a agents de canvi, que impactin positivament en les seves comunitats i sectors i en l’entorn en general.
Des de la seva fundació, Esade ha tingut una connexió molt estreta amb les empreses familiars i ha desenvolupat diversos programes orientats a la seva gestió. Aquesta trajectòria culmina ara amb la creació de la Chair of Family-Owned Enterprises, en el marc del grup de recerca The Global Business Family Initiative de l’Esade Entrepreneurship Institute. La Chair, concebuda amb un esperit de cocreació de coneixement junt amb el Grup Andbank, reforça el compromís d’Esade a favor de la recerca i el desenvolupament acadèmic en la gestió de les empreses familiars. El Grup Andbank, entitat de propietat familiar amb la tercera generació involucrada, té la voluntat decidida de contribuir al desenvolupament del coneixement de les empreses familiars, tant per la seva pròpia condició d’empresa familiar com per la seva activitat d’assessorament a famílies empresàries.
