Adrián Orbea (Henkel Ibérica) reflexiona sobre las claves para sostener el éxito empresarial tras 150 años de historia
Adrián Orbea, presidente de Henkel Ibérica y antiguo alumno de Esade (Lic&MBA 06), ha protagonizado una nueva sesión de los Matins Esade, organizados por Esade Alumni. Durante el encuentro, el directivo ha reflexionado sobre los desafíos a los que se enfrentan hoy las empresas para seguir siendo relevantes en un entorno cada vez más dinámico, incierto y complejo.
En su intervención, Orbea ha subrayado que el ciclo de vida de las compañías se ha acortado significativamente en las últimas décadas, situándose en torno a los 15 años de media. Una realidad que ha atribuido, entre otros factores, a la aceleración tecnológica, la irrupción constante de innovaciones disruptivas y el aumento de la incertidumbre geopolítica.
Ante este escenario, el presidente de Henkel Ibérica ha destacado que uno de los grandes retos de las organizaciones consiste en saber gestionar la tensión entre preservar una identidad sólida y, al mismo tiempo, mantener una clara orientación hacia el futuro. En su opinión, las empresas longevas son aquellas capaces de combinar ambas dimensiones: una cultura y unos valores claros, junto con la apertura a nuevas oportunidades, alianzas y formas de colaboración.
Durante la sesión, Orbea ha compartido algunos de los pilares que han permitido a Henkel consolidarse a lo largo de siglo y medio de historia, entre los que destacó la innovación continua, el compromiso con la sostenibilidad y la importancia de contar con un propósito claro que guíe tanto las decisiones a corto plazo como la visión estratégica a largo plazo.
El valor de ser una empresa familiar
El antiguo alumno de Esade puso también en valor el carácter familiar de Henkel, una de las pocas compañías de su sector que mantiene esta estructura de forma significativa. Actualmente, alrededor del 60% del capital permanece en manos de la familia fundadora, ya en su quinta generación, una característica que, según ha explicado, favorece una visión estratégica de largo recorrido y un importante enfoque en las personas.
Fundada en 1876, Henkel está presente hoy en más de 100 países, cuenta con más de 47.000 empleados y ofrece soluciones para más de 800 industrias. Sus productos forman parte de sectores tan diversos como la automoción, la electrónica, la industria aeroespacial, el cuidado personal o el cuidado del hogar.
Los Matins Esade, organizados por Esade Alumni con el patrocinio de CriteriaCaixa, son un punto de encuentro de referencia en el que líderes empresariales comparten experiencias, desafíos estratégicos y visiones de futuro. En esta sesión, Adrián Orbea ha estado acompañado de Patricia Valentí, directora de Esade Alumni, y Oriol Iglesias, vicedecano de Profesorado e Investigación y profesor del Departamento de Marketing en Esade.
