En un mundo donde la brecha de la desigualdad se amplía a pasos agigantados, agravada por las secuelas de la pandemia y la actual crisis económica provocada por la alta inflación, ¿cuál es el papel de las empresas en la reducción de las desigualdades y cómo pueden contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con la lucha contra la pobreza? La realidad es que la reducción de las desigualdades, ya sean económicas, sociales, medioambientales o de género, requiere de un esfuerzo conjunto en el que las compañías juegan un rol crucial.

En esta sesión del Ciclo Esade - Fundación SERES se analizan los mecanismos que las empresas pueden y deben ajustar con el objetivo de combatir las desigualdades de manera efectiva y ser un motor de cambio positivo, ya sea con sus políticas contractuales y retributivas o con la gestión de personas. Y se explora el impacto de las prácticas empresariales en la sociedad, incluyendo la fiscalidad y las inversiones, para identificar cómo pueden las empresas no solo evitar perpetuar las desigualdades sino también contribuir activamente a su reducción.

Para ello contamos con la participación de Iñigo Albizuri, director de Relaciones Institucionales de Mondragón Corporación; Nerea Basterra, responsable de Sector Privado y Desigualdad de Oxfam Intermón, y Susana Gato, directora de Responsabilidad Corporativa y adjunta a la dirección de la Fundación Atresmedia. Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES, e Ignasi Carreras, director de los programas de formación directiva para ONG-ONL del Instituto de Innovación Social de Esade y profesor del Departamento de Dirección General y Estrategia de Esade, presentaron y moderaron la conversación.

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