El gobierno corporativo puede contribuir en las próximas décadas a mitigar muchas de las amenazas que planean sobre la sociedad en la actualidad. Su capacidad para establecer las normas y los valores a seguir por las empresas será decisiva en este sentido.

El gobierno corporativo se encarga de diseñar y regir las relaciones de poder dentro de las organizaciones y, en concreto, de solventar los clásicos problemas de agencia entre propietarios y ejecutivos, así como entre propietarios mayoritarios y minoritarios, y también entre ejecutivos y empleados1. Y no es ajeno a los cambios en el entorno empresarial, que ha evolucionado de un capitalismo orientado hacia la maximización de valor para los accionistas y un énfasis explícito en el corto plazo a un capitalismo que tiene en cuenta a los diferentes grupos de interés y presenta una orientación más a largo plazo.