Instituto de Innovación Social
Diez medidas para garantizar lugares de trabajo sostenibles
En un contexto de policrisis y desafíos sistémicos, es necesario transformar y ampliar el concepto de workplace.
Las empresas son sistemas abiertos y permeables que han de responder con agilidad, anticipación y capacidad de adaptación a los retos de la sociedad. Por tanto, el lugar de trabajo no puede limitarse a ser un espacio físico, rígido, ni jerarquizado. En cambio, el workplace sostenible se abre camino como un ecosistema complejo y fluido de espacios físicos y digitales, formado también por relaciones, colaboraciones y alianzas, que posibilita la creación de valor y la consecución de los objetivos empresariales.
A continuación, resumimos los diez principales aprendizajes del Barómetro Esade-ISS de Sostenibilidad en el Workplace, elaborado por la investigadora senior del Instituto de Innovación Social de Esade, Sonia Ruiz, en colaboración con ISS España.
Artículo publicado en Esade Do Better
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