Instituto de Innovación Social

Diez medidas para garantizar lugares de trabajo sostenibles

Sonia Ruiz |
Diez medidas para garantizar lugares de trabajo sostenibles

En un contexto de policrisis y desafíos sistémicos, es necesario transformar y ampliar el concepto de workplace.

Las empresas son sistemas abiertos y permeables que han de responder con agilidad, anticipación y capacidad de adaptación a los retos de la sociedad. Por tanto, el lugar de trabajo no puede limitarse a ser un espacio físico, rígido, ni jerarquizado. En cambio, el workplace sostenible se abre camino como un ecosistema complejo y fluido de espacios físicos y digitales, formado también por relaciones, colaboraciones y alianzas, que posibilita la creación de valor y la consecución de los objetivos empresariales.  

A continuación, resumimos los diez principales aprendizajes del Barómetro Esade-ISS de Sostenibilidad en el Workplace, elaborado por la investigadora senior del Instituto de Innovación Social de Esade, Sonia Ruiz, en colaboración con ISS España.  

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Artículo publicado en Esade Do Better

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