Centro de Investigación para el Desarrollo del Liderazgo
La misión del Centro de Investigación sobre el Desarrollo del Liderazgo (GLEAD) es ayudar a las personas, a los equipos y a las organizaciones a inspirar unas vidas mejores, más solidarias y plenas, que promuevan el desarrollo personal y social, y mejoren la sostenibilidad de las organizaciones humanas.
Nuestra misión y nuestra agenda investigadora se fundamentan en la convicción de que el liderazgo es más efectivo cuando los líderes:
- Aprenden a desempeñarse de forma efectiva. Son más conscientes de sí mismos, gestionan sus propias emociones, controlan el estrés. Es la piedra angular para suscitar un sentido de autenticidad y de pasión en el lugar de trabajo y lograr inspirar a los demás.
- Crean relaciones positivas y de confianza entre ellos.
- Gestionan la diversidad y fomentan unos lugares de trabajo inclusivos, que ayudan a sus empleados a desplegar todo su potencial.
- Identifican y se adaptan a las nuevas exigencias que trae consigo su realidad social.
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Measuring leadership an assessment of the multifactor leadership questionnaire
Batista-Foguet, J., Esteve Laporta, M. & van Witteloostuijn, A.
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Laura Guillén
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