En un context de policrisi i desafiaments sistèmics, cal transformar i ampliar el concepte de workplace.

Les empreses són sistemes oberts i permeables que han de respondre amb agilitat, anticipació i capacitat d'adaptació als reptes de la societat. Per tant, el lloc de treball no pot limitar-se a ser un espai físic, rígid, ni jerarquitzat. En canvi, el workplace sostenible es fa camí com un ecosistema complex i fluid d'espais físics i digitals, format també per relacions, col·laboracions i aliances, que possibilita la creació de valor i l'assoliment dels objectius empresarials.

A continuació, resumim els deu principals aprenentatges del Baròmetre Esade-ISS de Sostenibilitat en el Workplace, elaborat per la investigadora sènior de l'Institut d'Innovació Social d'Esade, Sonia Ruiz, en col·laboració amb ISS Espanya.

SEGUIR LLEGINT (Article en castellà)

Article publicat a Esade Do Better