Centre de Recerca per al Desenvolupament del Lideratge
La missió del Centre de Recerca sobre el Desenvolupament del Lideratge (GLEAD) és ajudar les persones, els equips i les organitzacions a inspirar unes vides millors, més solidàries i plenes, que promoguin el desenvolupament personal i social, i millorin la sostenibilitat de les organitzacions humanes.
La nostra missió i la nostra agenda investigadora es fonamenten en la convicció que el lideratge és més efectiu quan els líders:
- Aprenen a desenvolupar-se de manera efectiva. Són més conscients de si mateixos, gestionen les mateixes emocions, controlen l'estrès. És la pedra angular per suscitar un sentit d'autenticitat i de passió al lloc de treball i aconseguir inspirar els altres.
- Creen relacions positives i de confiança entre ells.
- Gestionen la diversitat i fomenten uns llocs de treball inclusius, que ajuden els seus empleats a desplegar tot el seu potencial.
- Identifiquen i s'adapten a les noves exigències que comporta la seva realitat social.
Últimes publicacions
Too few or too many? Exploring the link between gender dissimilarity and employee absenteeism
Guillén, L., Reinwald, M., & Kunze, F. (2025)
Human Relations, 78(10), 1310–1342
The enriching effects of spouses’ emotion-regulation ability on employees’ leader–member exchange: Evidence from spouse–employee–supervisor triads
Ocampo, A. C., Gu, J., Wang, L., Groth, M., & Weiss, H. M. (2025).
Journal of Business Research, 186, Article 115049
Income and boredom: Evidence from 30 countries
Pirla, S., Navarro-Martínez, D., Pfattheicher, S., & Quoidbach, J. (2025)
Journal of Economic Psychology, Article 102847.
T’interessa conèixer més de prop el GLEAD?
Contacta'ns
Laura Guillén
Directora del GLEAD
Av. Torre Blanca 59
08172 Sant Cugat – Barcelona
Tel: +34 935 543 511
