EQUAL4EUROPE

El consorci EQUAL4EUROPE està integrat per sis institucions dedicades a la recerca (research performing institutions, RPI), una associació internacional d’universitats i una consultoria que comparteixen un enfocament clar a favor de les arts, les humanitats, la medicina, les ciències socials, l’empresa i el dret (AHMSSBL). Si bé fins ara la igualtat de gènere era un problema reconegut especialment per les RPI que es dedicaven a la ciència, la tecnologia, l’enginyeria i les matemàtiques (STEM), ara també és reconegut per les institucions AHMSSBL. Tanmateix, encara no disposem de tota la informació d’aquest tipus d’institucions.

L’objectiu principal del consorci EQUAL4EUROPE és contribuir a incrementar la igualtat de gènere a l’Espai Europeu de Recerca (EEI). Per tal d’assolir aquest objectiu general, hem establert els objectius específics següents:

Incrementar la consciència de gènere a escala organitzativa. Es realitzaran diverses activitats per tal d’incrementar la consciència de gènere, com ara tallers, accions formatives i comunicacions contínues, adreçades a tots els nivells: als estudiants, al personal d’administració i serveis, al personal docent i investigador, als càrrecs intermedis i a l’alta direcció.

Implicar actors i stakeholders rellevants de tot l’espectre d’organitzacions que persegueixen la igualtat de gènere a Europa. Hi ha diverses organitzacions, associacions, consells i fins i tot persones individuals expertes en aquest tema/camp que poden ajudar a generar bones pràctiques i idees a fi d’implementar la igualtat de gènere a les organitzacions acadèmiques i investigadores. Es contactarà amb els projectes en curs per tal d’intercanviar coneixements i aprendre de les millors pràctiques.

Desenvolupar i implementar plans a mida d’igualtat de gènere (PIG). Cada institut de recerca participant desenvoluparà un PIG a mida, basat en una avaluació amb profunditat de la situació actual, que comporti una sèrie de mesures ajustades al context específic i que responguin a unes àrees perfectament identificades en què cal actuar. S’adoptarà un enfocament participatiu. A continuació, cada institut participant implementarà el PIG que hagi desenvolupat, implicant-hi tots els stakeholders rellevants a fi d’incrementar la igualtat de gènere en la seva organització i aconseguir un canvi cultural i institucional sostenible.

Supervisar i avaluar l’impacte i els resultats dels PIG implementats. Es dissenyarà una metodologia per tal d’avaluar, d’una manera imparcial, el progrés que aconsegueixin els plans d’igualtat de gènere mentre dura el projecte EQUAL4EUROPE. La metodologia per a l’avaluació s’ha de concebre com a formativa, de manera que ajudi els integrants del consorci a adaptar els seus PIG en el que calgui en finalitzar el projecte; a més, se’n farà una avaluació sumativa. Per tal d’assegurar que aquests PIG no es queden en “lletra morta”, la consultora PNO, que forma part del projecte EQUAL4EUROPE, es dedicarà a supervisar la implementació dels plans i a avaluar-ne els efectes.

Fomentar i promoure l’intercanvi de coneixements. Les lliçons apreses es compartiran dins del consorci i amb els stakeholders externs. Això inclou establir bones pràctiques i recomanacions per a altres institucions AHMSSBL, com també accions per part de les organitzacions de la xarxa per tal d’esbrinar si poden incloure els resultats del projecte EQUAL4EUROPE en les seves normes i en el seu marc d’acreditació.

Crear una xarxa europea per als responsables de la igualtat de gènere de les institucions de recerca. Es desenvoluparà una xarxa específica per als responsables de la igualtat de gènere de les universitats on puguin compartir bones pràctiques, consells i trucs. Aquesta xarxa ha de ser pràctica i de fàcil accés, i tenir el suport d’una plataforma online.

MÉS INFORMACIÓ