RRHH Excelencia en investigación (HRS4R)
La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) es una herramienta lanzada por la Comisión Europea para apoyar a universidades, instituciones de investigación y financiadores de investigación en la implementación de la Carta Europea del Investigador y un Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. Una de las principales recomendaciones de estos dos documentos es la adopción de la Contratación de Investigadores Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). OTM-R hace que las carreras de investigación sean más atractivas, garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y facilita la movilidad.
La Comisión Europea reconoce con el 'HR Excellence in Research Award' a aquellas instituciones que avanzan en la alineación de sus políticas de recursos humanos con los 40 principios de la Carta y el Código, sobre la base de un plan de acción/estrategia de RRHH personalizado.
RRHH Excelencia en investigación en Esade
Esade está comprometida con la atracción, el desarrollo y la retención del talento investigador de acuerdo con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. En el marco de este compromiso, Esade participa en el proceso HR Excellence in Research (HRS4R), mediante el cual la Comisión Europea reconoce a las instituciones que alinean sus políticas de recursos humanos con los 40 principios de la Carta y el Código, y adoptan prácticas de contratación abiertas, transparentes y basadas en el mérito (OTM-R).
Esade obtuvo por primera vez el sello HR Excellence in Research en julio de 2020, tras la presentación de su Análisis de Brechas y Plan de Acción. En 2022 se realizó una revisión intermedia. En 2026, Esade está completando la renovación del sello, reafirmando su compromiso a largo plazo con un entorno de investigación que apoya a los investigadores en todas las etapas de su carrera —desde los candidatos doctorales (R1) hasta el profesorado senior (R4)— y promueve la excelencia, la equidad, la diversidad y la integridad.
Los documentos que se recogen a continuación reflejan la estrategia de recursos humanos y los planes de acción de Esade en todas las fases del proceso.