Instituto de Innovación Social
Líderes para el cambio social. Características y competencias del liderazgo en las ONG
En la primera edición del Programa Esade-PwC de Liderazgo Social, el curso 2008-2009, se planteó realizar un estudio sobre las características y competencias del liderazgo en las ONG. La investigación concluye que las tres claves del liderazgo en ONG son actuar con claridad, liderar predicando con el ejemplo y gestionar equipos para lograr que sean autónomos.
Publicación disponible en castellano e inglés
Publicación realizada gracias al apoyo y la colaboración de Fundación PwC
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