L'ocupació és un factor clau per a la inclusió social, no sols com a mitjà de seguretat econòmica, sinó també perquè proporciona estabilitat i protecció social. No obstant això, nombroses circumstàncies s'interposen entre els individus i la seva capacitat per a incorporar-se en el mercat laboral.

Aquest informe proporciona un diagnòstic, derivat de múltiples fonts, de les tendències i l'estructura de l'ocupació, la desocupació i la subocupació, prenent en consideració l'ampli context europeu i centrant-se, en particular, en tot el que ha succeït des del final de la primera dècada del nou segle fins al període immediatament anterior a la COVID-19. La recerca fa esment especialment a aquells elements que tenen un efecte més directe en la (des- /sub-) ocupació i en la creació de llocs de treball (cultures i actituds nacionals/regionals, normatives, polítiques públiques i iniciatives privades) a Europa i, més concretament, a Bèlgica, França i Luxemburg.

El document s'estructura de la següent manera: un anàlisi del context i de les tendències del mercat laboral europeu en els últims anys; la identificació de grups vulnerables en relació amb la seva participació en el mercat laboral; l'anàlisi de les polítiques públiques i de les iniciatives privades relatives als reptes que presenta l'ocupació en aquests països, i, finalment, un resum dels principals aprenentatges.

Presentació de l'estudi

Slides de la presentació

With the support and collaboration of Degroof Petercam Foundation