Integrar els factors ESG en l’estratègia empresarial és una inversió d’èxit a llarg termini i una oportunitat per connectar millor amb tots els grups d’interès. L’alta direcció d’empreses com el Canal de Isabel II, el Col·legi de Registradors i el Grup Indukern ha analitzat avui, a la sessió “Lideratge i estratègies de les empreses referents en impacte social”, organitzada per Esade i per la Fundación SERES, els reptes i les oportunitats de la integració social dins l’estratègia i la cultura de l’empresa, i la seva connexió amb la competitivitat.

Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES, ha destacat que “per consolidar una nova manera de fer empresa i construir un futur que connecti el progrés econòmic amb el progrés social, cal posar el component social, les persones, al centre de l’estratègia empresarial”. “Els líders tenen un paper summament rellevant a l’hora de convertir el compromís social empresarial en oportunitats dintre de les empreses. Si bé és cert que la regulació ha fomentat la implantació dels factors ESG com un dels actius més estratègics de les empreses, la gran diferència estarà en la seva integració i vinculació amb el negoci. Només així aconseguirem donar una resposta que estigui a l’altura dels reptes que tenim davant nostre i aconseguirem unes empreses més competitives i rendibles”, ha assenyalat.

Per la seva banda, Ignasi Carreras, professor i director dels programes de formació directiva per a ONG-ONL de l’Institut d’Innovació Social d’Esade, ha assegurat que “als darrers anys el progrés dels criteris ESG ha fet que ocupin un lloc cada vegada més central en les empreses. En aquesta evolució estratègica, el lideratge responsable adquireix un paper rellevant en el propòsit empresarial i en la seva capacitat per generar un impacte social. Connectar els aspectes ESG amb la innovació d’aquests processos és essencial en el plantejament de les empreses, considerant la col·laboració multisectorial com una eina clau per assolir un impacte més gran a la societat”.

Seguir llegint