Datos del programa
La influencia es lo que permite a un directivo influir en los miembros de su equipo y en otras personas de su entorno. Descubre el secreto de la influencia y el poder del liderazgo para traducirlo en motivación y conseguir los comportamientos y resultados esperados en las personas de tu organización.
Próximas ediciones y precios
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11 Marzo 2025
OnlineEspañol8 semanas
1 sesión live semanal
¿Por qué este programa?
La influencia es el medio a través del cual se ejerce el liderazgo: lograr que las personas de un equipo hagan la contribución esperada a la organización. Un rol directivo debe conocer los tipos de influencia para conseguir los mejores resultados.
El Prof. Andrés Raya, te presenta este programa del cual es Director.
Conocimiento dinámico e innovador
La actualización de contenidos es constante, con temas dinámicos que favorecen el conocimiento y donde el aprendizaje está totalmente enfocado a la aplicación de los conocimientos a la realidad empresarial.
Flexibilidad y control
El contenido online permite adaptar tu proceso formativo a tu vida laboral y personal.
Lo mejor del online y lo mejor del offline
Sumérgete en una metodología innovadora y de alto impacto que está revolucionando el mundo educativo y empresarial. El nuevo formato in·on te ofrece mayor flexibilidad y a la vez, una formación top.
Información académica
Estructura de programa: 8 semanas, 7 unidades didácticas
Contenidos
- Unidad 1: Gestiónate a ti mismo
- Unidad 2: Comunicación y Negociación
- Unidad 3: Diagnostica el mundo de los que te rodean
- Unidad 4: Estilos de liderazgo
- Unidad 5: Kouzes & Posner. Liderazgo e influencia eficaz
- Unidad 6: Gestión del cambio
- Unidad 7: Gestiona a tu jefe, a tus compañeros y a los stakeholders. Modelos de influencia Up & Across
Objetivos
El principal objetivo es capacitar a los participantes para poder ejercer el tipo de influencia adecuado para conseguir el desempeño esperado en su equipo. Además:
- Gestionar el poder de la influencia como directivo, incluyendo los principios del ejercicio de la influencia dentro del desempeño de su labor profesional.
- Motivar a sus empleados para mejorar su performance gracias al poder de la influencia.
- Convertir esa influencia en una serie de comportamientos y resultados en su equipo.
¿A quién va dirigido?
Profesionales de cualquier área que gestionan equipos de personas y quieren mejorar sus capacidades de liderazgo, persuasión e influencia.
- Profesionales que trabajen en cualquier ámbito de la gestión de equipos
- Personas interesadas en gestionar mejor su red a través de la influencia
Profesorado
Metodología
El programa se estructura en cuatro unidades didácticas. Se seguirá la metodología Learning by Doing (aprender haciendo), que combina teoría y práctica. Todas las herramientas y técnicas de aprendizaje empleadas se enfocan a la vida profesional real.
- Sesiones online síncronas (una por unidad – periodicidad semanal)
- Las sesiones síncronas se graban y se cuelgan en el campus, para los alumnos que no puedan asistir en directo
- Tests de autoevaluación
- Casos de negocio
- Actividades prácticas
- Foros de discusión guiados
- Tests de repaso
- Videocasos y videoactividades
- Recursos adicionales como videos y lecturas
Se evaluarán distintos entregables y actividades que se plantearán a lo largo del programa.
El alumno conocerá desde el inicio cuáles serán tenidos en cuenta para la evaluación y los que no, así como la ponderación que tendrán en la nota final.
Admisiones
Las personas interesadas deberán completar la solicitud de inscripción online y adjuntar la documentación requerida por Esade. Una vez recibida, los candidatos serán contactados por el equipo de Admisiones para completar el proceso de admisión al programa.
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Coste y financiación
Precio: 2.900€
*Consultar bonificaciones y opciones de financiación
Programas in·on
Una nueva manera de aprender
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