Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público

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Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público

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Conocimientos, habilidades, capacidades relacionales, actitudes y valores para construir un modelo integral de liderazgo y de dirección pública de primer nivel.

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Contenido

MÓDULO 1: El Sector Público del siglo XXI

7 de marzo

  • El sector público en la sociedad global hiperconectada.
  • Liderazgo político y dirección pública profesional: los desafíos de la función de dirigir en el sector público.

MÓDULO 2: Gobernanza del sector público

4 de abril

  • Valores de la Administración Pública actual: integridad y buen gobierno.
  • Evaluación y transparencia.

MÓDULO 3: Innovación y transformación digital

25 de abril

  • Agenda de transformación digital en la Administración Pública: big data, ciberseguridad, blockchain y otros desafíos emergentes.
  • Del gobierno abierto a la co-producción de servicios públicos: la ciudadanía empoderada.
  • Smart Cities.

MÓDULO 4: Comunicación pública

9 de mayo

  • Comunicación y transmisión de valor público: narrar las políticas públicas.
  • Comunicación interpersonal: habilidades discursivas para el liderazgo político y social.
  • Comunicación e influencia: cómo influir en la negociación.

MÓDULO 5: Diseño y análsis de políticas públicas

20 de junio

  • La demanda social: cómo entender y priorizar necesidades.
  • La definición de las respuestas: instrumentos de análisis y decisión.
  • El diseño y la evaluación de las políticas públicas: la creación de valor público.

MÓDULO 6: Poder instituciones y cambio

4 y 11 de julio

  • El papel de las instituciones en un mundo transparente.
  • La relación entre el poder político y la Administración.
  • Claves para gestionar con legitimidad en el siglo XXI.

MÓDULO 7: El talento público

19 de septiembre

  • Nuevos modelos de gestión estratégica del talento.
  • La gestión de personas en un entorno complejo: de la función a la dirección pública.
  • La gestión de competencias.
  • El valor del compromiso de las personas con la organización.

MÓDULO 8: Liderar la transformación real

30 de octubre

  • El diseño de las estrategias de cambio en el sector público.
  • Cómo liderar los procesos de transformación organizativa: elementos tangibles e intangibles.

Profesorado

Isabel Linares
Director

Isabel Linares

Directora del Observatorio para la Transformación del Sector Público Esade-PwC

Senior Conselour en PwC.

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Juan Luis Manfredi
Director

Juan Luis Manfredi

Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Profesor de la UCLM. Director Académico en el Observatorio del Sector Público EsadeGov.

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Ángel Alloza

Ángel Alloza

Colaborador académico del Departamento de Marketing

CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership.

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José M. de Areilza

José M. de Areilza Carvajal

Profesor del Dpto. de Derecho y del Dpto. de Dirección General y Estrategia de Esade

Consejero de Estudios de Política Exterior. Secretario general de Aspen Institute España y titular de la Cátedra Jean Monnet-Esade.

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Luis Arroyo

Luis Arroyo

Directivo Invitado

Presidente de Asesores de Comunicación Pública.

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Campos, Mª Concepción

Mª Concepción Campos

Directiva invitada

Secretaria de Gobierno Local en el Ayuntamiento de Vigo. Miembro del Consejo Asesor de la AEGAP.

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Angel Castiñeira

Ángel Castiñeira

Codirector del programa

Profesor titular de la Universidad Ramon Llull y del Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad de Esade. Director de la Cátedra LiderazgoS de Esade.
Director académico del Observatorio de los ODS de la Fundación Bancaria la Caixa. Licenciado y doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universitat de Barcelona y diplomado en Alta Dirección de Empresas por Esade.

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Elena Costas-Pérez

Elena Costas-Pérez

Directiva invitada

Socia Directora de KSNET.

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Marc Esteve

Marc Esteve

Profesor visitante, Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad

Catedrático de Gestión Pública Internacional y Director del Master in Public Administration and Management en la School of Public Policy de la University College London (UCL).

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Jordi Garriga

Jordi Garriga

Directivo Invitado

Socio Director General de e-MOTIVA.

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Víctor Lapuente

Víctor Lapuente

Directivo invitado

Profesor del Departamento de Ciencias Políticas en The Quality of Government Institute de la Universidad de Gotemburgo.

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Francisco Longo

Francisco Longo

Profesor del Centro de Gobernanza Pública - EsadeGov

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Elisa de la Nuez

Elisa de la Nuez

Directiva invitada

Secretaria General de la Fundación ¿Hay Derecho? Socia en GClegal.

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Isla Ramos

Isla Ramos

Colaboradora académica del Departamento de Dirección General y Estrategia

Deputy CEO de Save The Children Foundation y vicepresidenta del Digital Business & Innovation Club de Esade.

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Mònica Reig

Mònica Reig

Directora Asociada del Centro de Gobernanza Pública (EsadeGov)

Directora del Programa Partners de ESADE.

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Luz Rodríguez

María Luz Rodríguez

Directiva invitada

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Universidad de Castilla-La Mancha.

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Javier Solana

Javier Solana

Profesor asociado, Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad

Presidente de EsadeGeo.

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Tamyko Ysa

Tamyko Ysa

Profesora ordinaria, Departamento de Dirección General y Estrategia

Doctora en Ciencias Políticas y Catedrática de la URL de Estrategia y Gestión Pública.

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Cristina Monge

Cristina Monge

Directiva invitada

Presidenta de +Democracia y profesora de sociología en la Universidad de Zaragoza.

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La experiencia de los participantes

Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público

Te invitamos a conocer la experiencia de los participantes del Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público de ESADE. Un programa del que destacan la calidad de los ponentes, el networking y los conocimientos adquiridos aplicables a su día a día profesional.
Más información: http://www.esade.edu/executive-education/esp/open-programs/programa-gob…

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La Fundación PwC y la Fundación Esade han puesto en marcha el Observatorio para la Transformación del Sector Público, iniciativa para impulsar el cambio de las administraciones, en la que se inscribe el Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público. 

En este marco, es especialmente relevante la formación de líderes que desde las propias administraciones lideren un cambio que ya está en marcha y que, sin duda, redundará en beneficio del conjunto de la sociedad. 

 

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