En esta sesión del ciclo de conferencias "Connecting Through the Workplace", organizada por el Instituto de Innovación Social y ISS Facility Services, nos centramos en el hecho de que por primera vez conviven 5 generaciones en el entorno laboral, lo que implica una gran complejidad, pero también numerosas oportunidades. Esta amplia horquilla de edad, que va desde los baby boomers a la generación Z  implica que motivaciones, expectativas y valores sean muy diversos, y que estos deberán integrarse de manera exitosa para poder articular los retos de futuro de las empresas.

Junto a Mercedes Valcarcel (Fundación Generation Spain), Jose Luis Risco (EY Spain), Claudio Hernández (ISS Facility Services) y Sonia Navarro (Instituto de Innovación Social de Esade) abordamos ideas para la gestión de esta diversidad y ofrecemos casos prácticos de empresas que han llevado a cabo políticas innovadoras de recursos humanos, formación y talento.