Según el Foro Económico de Davos, en el año 2022 se habrán creado 50 millones de trabajos más de los que se habrán destruido. ¿Qué tipo de empleos serán? ¿Cómo afectará la automatización y la digitalización a las funciones más operativas y rutinarias? ¿Qué competencias clave se precisarán?

En esta sesión del ciclo de conferencias "Connecting Through the Workplace", organizada por el Instituto de Innovación Social y ISS Facility Services, se analizan las características clave del trabajador del futuro y de cómo la digitalización y la automatización pueden ser palancas de innovación, cambio y revalorización del empleo. Para ello contamos con la participación de Alex Díaz (ISS Facility Services), Enrique Santiago (Telefónica), Liliana Arroyo (Reshaphing Work Barcelona) y Sonia Ruiz (Instituto de Innovación Social de Esade).