Esade Women Initiative
Esade Gender Monitor
![Portada de la presentación de Esade Gender Monitor 2020](/faculty-research/sites/default/files/publicacion/2022-03/Esade_Gender-Monitor_Portada_1.jpg)
La plena disponibilidad, como requisito indispensable para la alta dirección, principal barrera de promoción según las directivas.
Las principales barreras que percibe la directiva a la hora de promocionar son las relacionadas con el modelo clásico de rol de género en la alta dirección, como la mayor dedicación de los hombres a las redes de apoyo (33,2%).
Siga leyendo este artículo en línea:
Ver en línea