Empleo y creación de puestos de trabajo en Bélgica, Francia y Luxemburgo

El empleo es un factor clave de inclusión social como medio que proporciona seguridad económica, así como estabilidad y protección social. Sin embargo, hay muchas circunstancias que intervienen en la capacidad de las personas de incorporarse al mercado laboral. Este informe proporciona un diagnóstico, derivado de múltiples fuentes, de las tendencias y la estructura del empleo, del desempleo y del subempleo. Toma en consideración el gran contexto europeo, centrándose en lo que ocurrió desde el final de la primera década del nuevo siglo hasta el período inmediatamente anterior a la COVID-19. La investigación presta especial atención a los elementos que tienen un mayor efecto en el (des/sub) empleo y la creación de puestos de trabajo (culturas y actitudes nacionales/regionales, normativas, políticas públicas e iniciativas privadas) en Europa –especialmente en Bélgica, Francia y Luxemburgo. El documento se estructura del modo siguiente: diagnóstico del contexto y de las tendencias del mercado laboral europeo en los últimos años; identificación de los grupos vulnerables en el mercado de trabajo; análisis de las políticas públicas y las iniciativas privadas con respecto a los desafíos del empleo en estos países, y finalmente un resumen de los principales aprendizajes.

Investigadoras: Maria Sanchez, Maria Laffaire y Elena Costas de KSNET.

Supervisión académica: Lisa Hehenberger (Esade Center for Social Impact) e Ignasi Marti Lanuza (Instituto de Innovación Social de Esade).