Dades del programa
Conocimientos, habilidades, capacidades relacionales, actitudes y valores para construir un modelo integral de liderazgo y de dirección pública de primer nivel.
Properes edicions i preus
En breu informarem de les dates de la propera edició.
Hacia un nuevo modelo de sector Público
El sector público afronta un proceso de grandes transformaciones políticas, económicas y sociales. Los directivos públicos tendrán que tomar decisiones, asignar recursos, promover nuevos métodos y procesos organizativos, en un contexto cada día más complejo en el que los ciudadanos demandan otro modelo de sector público.
¿Por qué este programa?
Aspectos diferenciales
Partnership con PwC
Programa único, fruto de la combinación del rigor académico de Esade y el expertise de PwC.
Contenido experto y enfoque directivo
La excelencia del profesorado y directivos invitados aporta el contenido más avanzado, un enfoque no sólo conocimientos sino también a competencias y un network de gran valor.
Esade Alumni
La realización del programa da acceso a la red Esade Alumni: una comunidad potente, dinámica y con gran presencia internacional, en la que se integra el Club de Dirección Pública.
Formato ejecutivo
Su formato compacto (un lunes al mes) permite el máximo aprovechamiento de las sesiones y la compatibilidad con las obligaciones profesionales.
Public Sector Forums
Almuerzos de trabajo con líderes políticos y sociales con el propósito de compartir experiencias reales, de modo que –a puerta cerrada – se puedan conocer mejor las últimas tendencias de la mano de sus protagonistas.
Información académica
Objetivos
- La profesionalización de la dirección pública en un entorno político de cambio.
- Análisis sistemático de las políticas públicas para promover y evaluar las iniciativas de creación de valor público.
- Habilidades directivas para la institucionalización del cambio.
- La innovación y la transformación digital como ejes vertebradores de la ciudadanía.
- La gobernanza, los valores y la ética pública: hacia una rendición de cuentas integrada.
- La comunicación pública eficaz: el valor de las palabras.
Contenido
MÓDULO 1: El Sector Público del siglo XXI
7 de marzo
- El sector público en la sociedad global hiperconectada.
- Liderazgo político y dirección pública profesional: los desafíos de la función de dirigir en el sector público.
MÓDULO 2: Gobernanza del sector público
4 de abril
- Valores de la Administración Pública actual: integridad y buen gobierno.
- Evaluación y transparencia.
MÓDULO 3: Innovación y transformación digital
25 de abril
- Agenda de transformación digital en la Administración Pública: big data, ciberseguridad, blockchain y otros desafíos emergentes.
- Del gobierno abierto a la co-producción de servicios públicos: la ciudadanía empoderada.
- Smart Cities.
MÓDULO 4: Comunicación pública
9 de mayo
- Comunicación y transmisión de valor público: narrar las políticas públicas.
- Comunicación interpersonal: habilidades discursivas para el liderazgo político y social.
- Comunicación e influencia: cómo influir en la negociación.
MÓDULO 5: Diseño y análsis de políticas públicas
20 de junio
- La demanda social: cómo entender y priorizar necesidades.
- La definición de las respuestas: instrumentos de análisis y decisión.
- El diseño y la evaluación de las políticas públicas: la creación de valor público.
MÓDULO 6: Poder instituciones y cambio
4 y 11 de julio
- El papel de las instituciones en un mundo transparente.
- La relación entre el poder político y la Administración.
- Claves para gestionar con legitimidad en el siglo XXI.
MÓDULO 7: El talento público
19 de septiembre
- Nuevos modelos de gestión estratégica del talento.
- La gestión de personas en un entorno complejo: de la función a la dirección pública.
- La gestión de competencias.
- El valor del compromiso de las personas con la organización.
MÓDULO 8: Liderar la transformación real
30 de octubre
- El diseño de las estrategias de cambio en el sector público.
- Cómo liderar los procesos de transformación organizativa: elementos tangibles e intangibles.
Profesorado
Isabel Linares
Directora del Observatorio para la Transformación del Sector Público Esade-PwC
Senior Conselour en PwC.
Juan Luis Manfredi
Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización
Profesor de la UCLM. Director Académico en el Observatorio del Sector Público EsadeGov.
Ángel Alloza
Colaborador académico del Departamento de Marketing
CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership.
José M. de Areilza Carvajal
Profesor del Dpto. de Derecho y del Dpto. de Dirección General y Estrategia de Esade
Consejero de Estudios de Política Exterior. Secretario general de Aspen Institute España y titular de la Cátedra Jean Monnet-Esade.
Mª Concepción Campos
Directiva invitada
Secretaria de Gobierno Local en el Ayuntamiento de Vigo. Miembro del Consejo Asesor de la AEGAP.
Ángel Castiñeira
Codirector del programa
Profesor titular de la Universidad Ramon Llull y del Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad de Esade. Director de la Cátedra LiderazgoS de Esade.
Director académico del Observatorio de los ODS de la Fundación Bancaria la Caixa. Licenciado y doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universitat de Barcelona y diplomado en Alta Dirección de Empresas por Esade.
Marc Esteve
Profesor visitante, Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad
Catedrático de Gestión Pública Internacional y Director del Master in Public Administration and Management en la School of Public Policy de la University College London (UCL).
Víctor Lapuente
Directivo invitado
Profesor del Departamento de Ciencias Políticas en The Quality of Government Institute de la Universidad de Gotemburgo.
Elisa de la Nuez
Directiva invitada
Secretaria General de la Fundación ¿Hay Derecho? Socia en GClegal.
Isla Ramos
Colaboradora académica del Departamento de Dirección General y Estrategia
Deputy CEO de Save The Children Foundation y vicepresidenta del Digital Business & Innovation Club de Esade.
Mònica Reig Majoral
Directora del Executive Master in Public Administration-EMPA
Doctora en Derecho y Ciencia Política. Profesora Asociada del Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad de Esade.
Directora Asociada del EsadeGov-Centro de Gobernanza Pública de Esade y directora del Programa PARTNERS de Esade.
María Luz Rodríguez
Directiva invitada
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Universidad de Castilla-La Mancha.
Javier Solana
Profesor asociado, Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad
Presidente de EsadeGeo.
Tamyko Ysa
Profesora ordinaria, Departamento de Dirección General y Estrategia
Doctora en Ciencias Políticas y Catedrática de la URL de Estrategia y Gestión Pública.
Cristina Monge
Directiva invitada
Presidenta de +Democracia y profesora de sociología en la Universidad de Zaragoza.
Perfil del participante
- Responsables políticos y gestores del sector público.
- Directivos públicos dedicados a la gestión de organizaciones y servicios públicos.
- Directivos de empresas y organizaciones sociales que se relacionan con las instituciones públicas.
- Profesionales con trayectoria y potencial para el liderazgo político y la dirección pública.
- Directivos de instituciones privadas con relaciones intensivas con la Administración Pública.
La experiencia de los participantes
Admisión y financiación
Las personas interesadas deberán completar la solicitud de inscripción y adjuntar la documentación requerida por Esade. Una vez recibida, los candidatos serán contactados por el equipo de Admisiones.
Early Admission: Consúltanos los beneficios y ventajas por reservar tu plaza con antelación.
Se aplicarán bonificaciones especiales a aquellas empresas que inscriban varios participantes en el mismo programa o en varios programas dentro del mismo año académico. El importe del programa incluye la enseñanza, el material docente y los servicios de restauración.
10% de bonificación para los miembros de Esade Alumni.
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En colaboración con
La Fundación PwC y la Fundación Esade han puesto en marcha el Observatorio para la Transformación del Sector Público, iniciativa para impulsar el cambio de las administraciones, en la que se inscribe el Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público.
En este marco, es especialmente relevante la formación de líderes que desde las propias administraciones lideren un cambio que ya está en marcha y que, sin duda, redundará en beneficio del conjunto de la sociedad.