Profesorado e Investigación
Directorio
Rey Biel, Pedro
Profesor titular, Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad en
Esade
Profesor contratado doctor URL
Investigador, ESADEgov - Centro de Gobernanza Pública
Investigador, GLIGP Investigación en Liderazgo e Innov. en Gest. Pública
Formación académica
- Doctor of Philosophy. University of London
- Licenciado en Economía.
Biografía
Pedro Rey Biel es profesor titular de Economía del Comportamiento de ESADE-URL. Es
Master en Economía y Finanzas por el CEMFI Banco de España y Doctor en Economía por
University College London Reino Unido. Antes de incorporarse a ESADE en abril de 2018,
era profesor titular de la Universidad Autónoma de Barcelona. Desde 2008, es visitante
de la Rady School of Management de la Universidad de California en San Diego UCSD,
donde ha impartido clases de Economía Empresarial y Estrategia en el MBA. Ha sido
el principal científico del comportamiento de All of Us, la Iniciativa de Medicina
de Precisión de Estados Unidos impulsada por el presidente Obama.Su investigación
combina metodologías teóricas y empíricas, con experimentos de laboratorio y de campo,
con el fin de entender la toma de decisiones económicas y cómo se ven afectadas por
el diseño de programas adecuados de incentivos que tengan en cuenta el complejo abanico
de rasgos del comportamiento que intervienen en la motivación humana. Colabora a menudo
con destacadas empresas e instituciones en el diseño de experimentos de campo, que
ayudan a obtener resultados mejores. Ha publicado artículos en destacadas revistas
académicas de economía, como el Journal of European Economic Association, el Journal
of Economic Perspectives, The Economic Journal y el Journal of Public Economics, y
también en las principales revistas de campo, como Games and Economic Behavior, el
Journal of Economic Behavior & Organization y Experimental Economics. Sus trabajos
también aparecen reseñados regularmente en medios tan populares como The Wall Street
Journal o el Financial Times. Es uno de los editores del blog de economía más popular
de España www.nadaesgratis.es. Actualmente, es miembro del consejo editorial del Journal
of Economic Behavior & Organization, NPJ Digital Medicine Nature y el Journal
of Socio-Economics.También colabora con instituciones públicas y privadas en las aplicaciones
de la economía del comportamiento al diseño organizativo óptimo, y ha realizado amplios
ensayos aleatorizados RCT en varias empresas.Su página web personal se encuentra aquí:http://pedroreybiel.comY
su CV íntegro en: http://pedroreybiel.com/cv/
Publicaciones destacadas
- Forcada-Segarra, J. A., Cuesta-Esteve, I., García Pérez, A., Sancho Martínez, R., Rey Biel, P., Carrera-Barnet, G., de la Cuadra-Grande, A., Casado, M., Drago, G., Gómez-Barrera, M. & López-Belmonte, J. L. (2024). Nurses' preferences regarding MenACWY conjugate vaccines attributes: a discrete choice experiment in Spain. Public Health, 230, pp. 163-171. DOI: https://doi.org/10.1016/j.puhe.2024.02.026.
- Rey Biel, P. & Almunia, M. (2023). Una Administración moderna basada en los datos. Un país posible (pp. 67-85). Deusto, S.A. Ediciones.
- García-Rodríguez, J., Gil-Navarro, M. V., Gil Navarro, M. V., Grau, S., Gudiol, C., Horcajada, J. P., Larrosa, N., Martínez-García, C., Molina, J., Nuvials, X., Oliver, A., Paño-Pardo, J. R., Pérez-Rodríguez, M. T., Ramírez, P., Retamar-Gentil, P., Rodríguez-Baño, J., Rodríguez-Baño, J., Vidal, P., Fernández-Polo, A., García-Rodríguez, J. & Rey Biel, P. (2023). Antimicrobial stewardship in hospitals: Expert recommendation guidance document for activities in specific populations, syndromes and other aspects PROA-2 from SEIMC, SEFH, SEMPSPGS, SEMICYUC and SEIP. DOI: https://doi.org/10.1016/j.eimc.2022.05.005.
- Anaya, L., Iriberri, N., Rey Biel, P. & Zamarro, G. (2022). Understanding performance in test taking: The role of question difficulty order. Economics of Education Review, 90, 102293. DOI: https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2022.102293.
- Rey Biel, P. (2022). Behavioral strategies in public management. Elgar Encyclopedia of Public Management (pp. 191-195). Edward Elgar Publishing Ltd..
- Rodríguez-Baño, J., Calbo, E., Escosa, L., Fernández-Polo, A., García-Rodríguez, J., Garnacho, J., Gil-Navarro, M. V., Grau, S., Gudiol, C., Horcajada, J. P., Larrosa, N., Martínez, C., Molina, J., Nuvials, X., Oliver, A., Paño-Pardo, J. R., Pérez-Rodríguez, M. T., Ramírez, P., Rey Biel, P., Vidal, P. & Retamar-Gentil, P. (Accepted/In press). (2022). Programas de optimización del uso de antimicrobianos en hospitales: guía de recomendaciones de expertos para actividades en poblaciones específicas, síndromes y otros aspectos PROA-2 de la SEIMC, SEFH, SEMPSPGS y SEIP. Enfermedades infecciosas y microbiología clínica. DOI: https://doi.org/10.1016/j.eimc.2022.05.005.
- Cabrales, A. & Rey Biel, P. (2021). Mas allá de los nudges: políticas públicas efectivas basadas en la evidencia de las Ciencias del Comportamiento. DOI: https://doi.org/10.24965/gapp.i25.10864.
- Iriberri, N. & Rey Biel, P. (2021). Brave boys and play-it-safe girls: Gender differences in willingness to guess in a large scale natural field experiment. European Economic Review, 131, 103603. DOI: https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2020.103603.
- Rey Biel, P. (2019). Richard Thaler: Razones para un nuevo Premio Nobel a la economía del comportamiento.
- Iriberri, N. & Rey Biel, P. (2019). Competitive Pressure Widens the Gender Gap in Performance: Evidence from a Two-stage Competition in Mathematics. Economic Journal, 129 (620), pp. 1863-1893. DOI: https://doi.org/10.1111/ecoj.12617.
- Rey Biel, P., Sheremeta, R. & Uler, N. (2018). When income depends on performance and luck. Research in Experimental Economics (pp. 167-203). Emerald Group Publishing Ltd.. DOI: https://doi.org/10.1108/S0193-230620180000020006.
- Iriberri, N. & Rey Biel, P. (2017). Stereotypes are only a threat when beliefs are reinforced: On the sensitivity of gender differences in performance under competition to information provision. Journal of Economic Behavior and Organization, 135, pp. 99-111. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jebo.2017.01.012.
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- Gneezy, U. & Rey Biel, P. (2014). On the relative efficiency of performance pay and noncontingent incentives. Journal of the European Economic Association, 12 (1), pp. 62-72. DOI: https://doi.org/10.1111/jeea.12062.
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- Reuben, E., Rey Biel, P., Sapienza, P. & Zingales, L. (2012). The emergence of male leadership in competitive environments. Journal of Economic Behavior and Organization, 83 (1), pp. 111-117. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jebo.2011.06.016.
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- Brañas-Garza, P., Espinosa, M. P. & Rey Biel, P. (2011). Travelers' types. Journal of Economic Behavior and Organization, 78 (1-2), pp. 25-36. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jebo.2010.12.005.
- Gneezy, U., Meier, S. & Rey Biel, P. (2011). When and why incentives don't work to modify behavior. Journal of Economic Perspectives, 25 (4), pp. 191-210.
- Rey Biel, P. (2009). Equilibrium play and best response to stated beliefs in normal form games. Games and Economic Behavior, 65 (2), pp. 572-585. DOI: https://doi.org/10.1016/j.geb.2008.03.003.
- Ballester, M. Á. & Rey Biel, P. (2009). Does uncertainty lead to sincerity? Simple and complex voting mechanisms. Social Choice and Welfare, 33 (3), pp. 477-494. DOI: https://doi.org/10.1007/s00355-009-0374-8.
- Rey Biel, P. (2008). Inequity aversion and team incentives. Scandinavian Journal of Economics, 110 (2), pp. 297-320. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1467-9442.2008.00540.x.
- Huck, S. & Rey Biel, P. (2006). Endogenous leadership in teams. Journal of Institutional and Theoretical Economics, 162 (2), pp. 253-261. DOI: https://doi.org/10.1628/093245606777583495.
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