Professor adjunt, Departament de Direcció de Persones i Organització a Esade
Professor contractat doctor URL
Biografia
Philip Rogiers es profesor adjunto de Comportamiento Organizacional y Teoría de la Organización en Esade Business School Universidad Ramon Llull.
Su investigación estudia en profundidad la transformación y la desconstrucción de los empleos, examinando el potencial de los modelos de trabajo inspirados en la economía gig en los entornos organizativos. Utiliza con frecuencia los métodos cualitativos, como entrevistas y estudios de casos, para investigar las experiencias vividas por los trabajadores en esos entornos. Analizando las ventajas y los inconvenientes de estos modelos de trabajo, el Dr. Rogiers busca descubrir estructuras organizativas innovadoras que contribuyan a un futuro laboral más centrado en las personas.
Su investigación se ha publicado en destacadas publicaciones académicas y de management, como Academy of Management Perspectives, Academy of Management Discoveries, el Journal of Vocational Behavior o Forbes, entre otras.
Antes de incorporarse a Esade, el Dr. Rogiers era profesor visitante de la Wharton School Universidad de Pensilvania e investigador posdoctoral de la KU Leuven Bélgica.
Dades de contacte
Tel: +34 932 806 162
Ext. 3657
Fax: +34 932 048 105
