del Rey Guanter, Salvador

Formación académica

• Doctor en Derecho.
• Licenciado en Derecho.

Biografía

Publicaciones destacadas

• del Rey Guanter, S. (2024). El nuevo deber empresarial de "alfabetización tecnológica" de las personas trabajadoras sobre los sistemas de inteligencia artificial y la necesaria "alfabetización humanística" de estos sistemas.
• del Rey Guanter, S. (2024). Whistleblowing en el entorno laboral, de la función pública y del trabajo autónomo. Aranzadi La Ley.
• del Rey Guanter, S. (2024). Revelación pública de infracciones cometidas por la empresa y ejercicio de la libertad de información por la persona trabajadora en cuanto informante whistleblower. Criterios a la luz de la doctrina del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y del Trib. Labos. Revista de Derecho del Trabajo y protección Social, 4 (3), pp. 15-45.
• del Rey Guanter, S. (2023). Sobre el concepto y los derechos de la persona 'afectada' por comunicaciones sobre infracciones en la Ley 2/2023, reguladora de la protección de la persona informante. FORO. Revista de Ciencias Jurídicas y Sociales, Nueva Época, 26 (1), pp. 63.
• del Rey Guanter, S. (2023). Efectividad del sistema de relaciones laborales y solución de conflictos: la asignatura pendiente del arbitraje laboral.
• del Rey Guanter, S. (2023). Las medidas de protección contra las represalias a la persona informante de infracciones en la Ley 2/2023 y su proyección sobre la relación laboral y funcionarial. Trabajo y Derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, 2023 (107).
• del Rey Guanter, S. (2023). La relevancia para la empresa y para la persona trabajadora del ámbito material y de las exclusiones de tutela de la Ley 2/2023, reguladora de la protección del informante sobre infracciones normativas. Trabajo y Empresa, 2 (2), pp. 9-34.
• del Rey Guanter, S. (2023). La relación entre las vías de comunicación de las infracciones en la Ley 2/2023 de protección del informante desde la perspectiva de la persona trabajadora y su empleadora. DOI: https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2023.i02.01.
• del Rey Guanter, S. & Rodríguez-Piñero, M. (2023). Whistleblowing y contrato de trabajo: la trascendencia laboral de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones y delitos.
• del Rey Guanter, S. & Valverde Asencio, A. J. (2023). La Libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios y derechos sociales. Derecho social de la Unión Europea: aplicación por el Tribunal de Justícia (pp. 557-578). FIDE.
• del Rey Guanter, S. (2023). La reciente intensificación de la 'paralaboralidad' normativa: algunas causas y consecuencias.
• del Rey Guanter, S. (2023). Inteligencia artificial, algoritmos y big data en el ámbito laboral. Consideraciones en torno a su marco regulatorio. Algoritmos, inteligencia artificial y relación laboral (pp. 256-286). Aranzadi.
• del Rey Guanter, S. (2023). El ámbito subjetivo de la ley 2/2023, de protección del informante, y sus implicaciones para las personas trabajadoras y empleadoras. Temas laborales, 169/2023, pp. 11-39.
• del Rey Guanter, S. (2022). Gala Durán, C., Luque Parra, M. & Valverde Asencio, A. J. (Eds.), Estatuto de los trabajadores: comentado y con jurisprudencia (4ª ed.).
• del Rey Guanter, S. (2021). Inteligencia artificial y relaciones laborales: algunas implicaciones jurídicas. Los desafíos del Derecho del trabajo ante el cambio económico y social Libro homenaje a Federico Durán López (pp. 187-204). Iustel.
• del Rey Guanter, S. (2021). Implicaciones presentes y futuras del teletrabajo para la Abogacía.
• Del Rey Guanter, S. (Ed.), (2021). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías; La empresa digitalizada inclusiva; La experiencia del empleado; La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías.. La Ley Wolters Kluwer.
• del Rey Guanter, S. & Campos Rodríguez de Tembleque, A. (2021). Suspensión y extinción de la relación laboral especial de los abogados. La relación laboral especial de los abogados en los despachos (2ª ed., pp. 187-206). Aranzadi.
• Del Rey Guanter, S., Tena Planas, G. (Ed.), (2021). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías. La Ley Wolters Kluwer.
• del Rey Guanter, S. (2020). El Estatuto de los Trabajadores ante el impacto de las tecnologías disruptivas en la organización del trabajo y en las relaciones laborales: una aproximación general. Estatuto de trabajadores, 40 años después .
• del Rey Guanter, S. (2020). Libertad de expresión e información en el contrato de trabajo. La Constitución del trabajo (pp. 271-281).
• Del Rey Guanter, S. (Ed.), (2020). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Códigos telemáticos; registro horario y derecho a la desconexión; analítica de personas; retención del talento; compliance y whistleblo. La Ley Wolters Kluwer.
• Del Rey Guanter, S., Tena Planas, G. (Ed.), (2020). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Organizaciones ágiles; Negociación colectiva y nuevas tecnologías; Protección de datos y relación laboral; Aprendizaje continuo. La Ley Wolters Kluwer.
• del Rey Guanter, S. (2019). Proyecto Tecnos. EInforme general. El impacto de las tecnologías disruptivas en la gestión de los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales.
• del Rey Guanter, S. (2019). Proyecto Tecnos. Economía de plataformas, blockchain y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales.
• del Rey Guanter, S. & Tena Planas, G. (2018). Proyecto Technos. Inteligencia artificial y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. La Ley Wolters Kluwer.
• Del Rey Guanter, S., Tena Planas, G. (Ed.), (2018). Proyecto Technos: Robótica y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. La Ley Wolters Kluwer.
• del Rey Guanter, S., Luque Parra, M., Calzada Oliveras, E. & Ginès Fabrellas, A. (2016). Estructura de la negociación colectiva, prioridad del nivel de empresa e inaplicación del convenio colectivo tras la reforma laboral de 2012. Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
• Del Rey Guanter, S., Luque Parra, M. & Valverde Asencio, A. J., Gala Durán, C. (Eds.), (2013). Estatuto de los trabajadores: comentado y con jurisprudencia (3ª ed.). La Ley Wolters Kluwer.
• De Guindos Jurado, L., del Rey Guanter, S., Mena López, F., Portero Rodríguez, F., SAGARRA TRIAS, E. & SEBASTIÁN CARAZO, L. M. D. (2010). Bardají Gálvez, L., Bartlett Castellà, E. R. (Ed.), Globalización y derechos humanos: Seminario Permanente de Derecho Humanos Antonio Marzal: XIV sesión. J.M. Bosch, Editor.
• del Rey Guanter, S. (2010). Responsabilidad social empresarial y orden social: relaciones y diferencias. La responsabilidad social de la empresa a debate (pp. 105-116). Institut Universitari d'Estudis Europeus.
• del Rey Guanter, S., Férez Fernández, M. & Sánchez Torres, E. (2008). Comentarios al Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley Wolters Kluwer.
• Agote Eguizabal, R., Agustí Maragall, J., Gala Durán, C., Luque Parra, M. & Sánchez Torres, E. (2007). Del Rey Guanter, S. (Ed.), Estatuto de los trabajadores: comentado y con jurisprudencia. La Ley Wolters Kluwer.
• Balandi, G. G., del Rey Guanter, S., Lyon-Caen, G., Mratchkov, V. M., Rodríguez-Piñero, M. & Supiot, A. M. (1999). Marzal Fuentes, A. L. (Ed.), Protección de la salud y derecho social. J.M. Bosch, Editor.