Profesor adjunto, Departamento de Dirección de Personas y Organización en Esade
Profesor contratado doctor URL
Biografía
Philip Rogiers es profesor adjunto de Comportamiento Organizacional y Teoría de la Organización en Esade Business School Universidad Ramon Llull.
Su investigación estudia en profundidad la transformación y la desconstrucción de los empleos, examinando el potencial de los modelos de trabajo inspirados en la economía gig en los entornos organizativos. Utiliza con frecuencia los métodos cualitativos, como entrevistas y estudios de casos, para investigar las experiencias vividas por los trabajadores en esos entornos. Analizando las ventajas y los inconvenientes de estos modelos de trabajo, el Dr. Rogiers busca descubrir estructuras organizativas innovadoras que contribuyan a un futuro laboral más centrado en las personas.
Su investigación se ha publicado en destacadas publicaciones académicas y de management, como Academy of Management Perspectives, Academy of Management Discoveries, el Journal of Vocational Behavior o Forbes, entre otras.
Antes de incorporarse a Esade, el Dr. Rogiers era profesor visitante de la Wharton School Universidad de Pensilvania e investigador posdoctoral de la KU Leuven Bélgica.
Datos de contacto
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