Trabajo e hijos en España: Retos y oportunidades para la igualdad entre hombres y mujeres

Pese a la convergencia general entre hombres y mujeres en las tasas de participación en el mercado laboral, las mujeres siguen estando por detrás de los hombres en al menos tres dimensiones esenciales, sin que se haya observado mejora alguna en la brecha de género en los últimos 15 años:

• La tasa de desempleo sigue siendo 2,5 puntos más alta para las mujeres y los datos muestran que el descenso del desempleo desde la Gran Recesión (a partir de 2013) es más lento en las mujeres que en los hombres.
• En la última década, el porcentaje de mujeres con contratos a tiempo parcial ha triplicado el de los hombres (el 23% frente al 7%).
• El 27% de las mujeres tenían contratos temporales en 2019, frente al 25% de los hombres; esta brecha se ha venido ampliando desde 2015.

La situación es más grave en el caso de las mujeres con hijos. A finales de la segunda década de este siglo, las mujeres con hijos menores de 15 años tienen:

• Siete veces más probabilidades que los hombres (con hijos de la misma edad) de trabajar con contratos a tiempo parcial.
• El doble de probabilidades de estar desempleadas.
• Un 20% más de probabilidades de tener un contrato temporal.