Covid-19 y desigualdad de género en España
Claudia Hupkau, Carlos Victoria
24 Abr, 2020
EsadeEcPol Insight #8
Resumen ejecutivo
- Con el objetivo de estudiar el impacto que la crisis del Covid-19 está teniendo en la situación laboral de mujeres y hombres y en el aumento de la producción no de mercado, en este estudio explotamos datos para España y ofrecemos una clasificación de los sectores en «bajo cuarentena» y «esenciales» durante el periodo de confinamiento y estimamos la posibilidad de teletrabajo en la economía española.
- Las mujeres tienen mayor probabilidad que los hombres de haber perdido su empleo desde el inicio de la crisis del covid-19 porque están sobrerrepresentadas en sectores cerrados por la cuarentena. Además, las medidas de confinamiento pueden tener consecuencias en el reparto de responsabilidades en el hogar y el cuidado de los hijos. Las mujeres son más propensas a ser las únicas provisoras de cuidado infantil, lo que podría acentuarse durante la crisis sanitaria.
- Más de dos tercios de las madres españolas se ven obligadas a quedarse en casa mientras se aplican medidas de distanciamiento social, ya sea porque trabajan en sectores no esenciales o porque no trabajan. Es probable que asuman la mayoría de las tareas adicionales de cuidado infantil, reforzando las normas tradicionales de género y viendo potencialmente perjudicadas sus perspectivas laborales a largo plazo debido a la pérdida de capital humano.
- En el 13 % de parejas españolas con hijos dependientes, los padres se convertirán en los principales proveedores de cuidado infantil al verse obligados a quedarse en casa mientras sus parejas trabajan en empleos esenciales (que no cesan su actividad durante el confinamiento). Esta circunstancia podría tener repercusiones permanentes, contribuyendo a erosionar los roles de género tradicionales.
- No obstante, el 44 % de las madres empleadas en trabajos esenciales tienen parejas que también realizan un trabajo esencial. Debido al cierre de centros educativos, es probable que muchas madres se vean forzadas a reducir sus jornadas o solicitar bajas para cuidar a los hijos. Además, el 10 % de las madres en trabajos esenciales no tienen pareja, por lo que no tienen otra opción que quedarse en casa, a menos que puedan disponer de cuidado infantil informal.
- Para mitigar estas desigualdades se propone una ayuda económica a todos los hogares vulnerables. Además, se debería considerar la apertura bajo condiciones especiales de los servicios escolares y de educación infantil para los empleados en sectores esenciales que no pueden teletrabajar.
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Claudia Hupkau
Assistant professor en CUNEF & associate en el Education and Skills Programme del Centre for Economic Performance (LSE)
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