Treball i fills a Espanya: Reptes i oportunitats per la igualtat de gènere

Tot i la convergència general entre homes i dones en les taxes de participació en el mercat laboral, no hi ha hagut cap millora en la bretxa de gènere en els darrers 15 anys. Les dones continuen per darrere dels homes en almenys tres dimensions essencials:

• La taxa d’atur continua sent 2,5 punts més alta per a les dones i les dades mostren que el descens de la desocupació des de la Gran Recessió (a partir de l’any 2013) és més lent en les dones que en els homes.
• En l’última dècada, el percentatge de dones amb contractes a temps parcial ha triplicat el dels homes (el 23% en comparació al  7%).
• El 27% de les dones tenien contractes temporals l’any 2019, en comparació al 25% dels homes; aquesta bretxa s’ha anat ampliant des de l’any 2015.