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Serrano Rasero, Ignacio

Profesor titular, Departamento de Dirección de Personas y Organización en Esade

Profesor titular URL

Formación académica

Doctor en Antropología Social y Cultural.
Máster en Dirección y Administración de Empresas. ESADE
Licenciado en Geografía y Historia.

Biografía

Sus áreas de interés, tanto en la actividad profesional como en la investigadora, se sitúan en el marco de los distintos ámbitos del comportamiento humano en las organizaciones, especialmente en las dinámicas de desarrollo organizativo y en los procesos de gestión de personas.En su actividad profesional, ha desarrollado cometidos docentes en los programas universitarios, tanto de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas como de la Facultad de Derecho, en cursos de posgrado MBA, en el programa de doctorado y en programas de formación para directivos. También ha participado en diversos grupos de investigación relacionados con sus áreas de interés, ámbitos en los que además desarrolla, de forma habitual, su actividad como consultor y asesor de empresas.

Publicaciones destacadas

Serrano Rasero, I. & Sayeras Maspera, J. (2024). Algunas paradojas y algunas encrucijadas. Harvard Deusto Business Review, (341), pp. 6-17.
Sayeras Maspera, J. & Serrano Rasero, I. (2023). Cambios en los paradigmas del trabajo. DOI: https://doi.org/10.32418/rfs.2023.306.5218.
Sayeras Maspera, J. & Serrano Rasero, I. (2021). ¿Nuevos escenarios de gestión?.
Serrano Rasero, I. & VALLS GIMÉNEZ, J. F. (2020). Talento y compromiso, claves para la transformacion digital.
Serrano Rasero, I. & VALLS GIMÉNEZ, J. F. (2018). Talento y compromiso, claves para la transformación digital.
Sayeras Maspera, J. & Serrano Rasero, I. (2017). A vueltas con el Capital Humano.
Correa Domenech, M., Gonzalez-Sabaté, L. & Serrano Rasero, I. (2013). Home bias effect in the management literature. Scientometrics, 95 (1), pp. 417-433. DOI: https://doi.org/10.1007/s11192-012-0876-5.
Correa Domenech, M. & Serrano Rasero, I. (2011). Una propuesta de futuro para la función de Recursos Humanos.
Correa Domenech, M. & Serrano Rasero, I. (2010). Gestión de personas en equipos multilocalizados. Competencias, diversidad cultural e internacionalización.
Serrano Rasero, I. (2008). When dismissals are nullified.

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